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仿佛人与人之间的
往就是一场过路情谊,一起走时齐
并
,路走完了,该分开了,也理所应当。
而对“秦阁”情有独钟的忠实客
,恐怕也不能接受它“自甘堕落”为了迎合客
自己放弃掉以往立下的格调。
“秦阁”的转型,需要一个站得住脚的原因,一个“秦阁”绝对不能垮掉,而是要继续快速扩张的原因。
一旦“试验”成功,秦朗该
的就是继续收割他想要的成果,趁
打铁、推动整个集团的改革,那再在这个山村里留着就是浪费时间,离开也成了必然。
从董事会批准他的申请,允许他调用“西
大区”的资源来“弥补”红星小学之前犯下的错漏,秦朗便知
,在这场他与董事长的博弈中,他已经获得了胜利。
但一旦为此扩大和动用集团的资源,就不仅仅是董事长一个人的“回报行为”了。付
这样多的人力
力,必须要给董事会一个合适的理由,一个
代。
在这
情况下,秦朗不可能再收手刻意隐瞒,他必须保证这个“自助餐宴会”完
又华丽的面世,这场“宴会”不但要让孩
们永远难忘,更要让所有见到的网友都“垂涎三尺”
所以这一场“
送会”不但是攸关黛文婷能不能在支教生活中完
收官的“最后晚餐”也是秦朗能不能完成“试
工作”的关键。
一个能让人们一想起“吃饭”就会选择首选“秦阁”的品牌。
但是这件事无论如何都没办法从“董事长”那里推动下去,这位“秦阁”的掌舵人固执的认为
善事只要心意到了就好,再
过多的事情就会打扰到原本好好生活的孩
,与他们一开始的初衷不符。
他的观
得到了董事会的支持,集团的“守旧”派在这里松了个
,愿意让他试一试,看看是否能成功在“西北”这个远离粤菜优势的地区,促成“秦阁”的转型。
明明是辜负了别人的一方,可遇到杜若这么聪明又这么冷淡的一个人,秦朗难得地心理失衡了。
在所有老师的共同努力下“黛文婷老师暨‘秦阁研究中心全
考察组成员’
送会”在一月十二号这个日
成
但他的野心并不是分
一个个
品牌,而是利用宣传,将“秦阁”打造一个老少咸宜、四季皆喜、
中低段价位产品线都齐全的全能餐饮品牌。
直到他无意间发现有一个曾经有过一面之缘的网红要去他们捐献的“红星小学”支教,而她支教的理由就是为了能“直播”红星小学的日程生活,重新“火”起来。
抱着试一试的想法,秦朗以“休个假调整下心情”的名义,从上面领了调查这里造价过
的事情,混
了小网红来支教的队伍里,也有了
下发生的一切。
他从
到尾就不觉得“慈善”是一件有关公司的商业行为,而是他个人的“回报”行为。
可杜若察觉到了,却丝毫没有继续诘问责难的意思。
这一番心思,秦朗自然不能告诉任何人,可他毕竟不是个纯粹的商人,对于顺
推舟利用“红星小学”和“黛文婷”的走红完成内心的野望隐隐还是有负罪
的。
原本可以转型的契机在这里卡住了,双方还闹得不甚愉快,秦朗却毫不气馁,他也认为自己如果刻意在这件事上
文章也许会“适得其反”让别人觉得“秦阁”为了
名在“作秀”所以一直在等一个合适的机会。
这其中最大的问题,在于普通老百姓既不了解“秦阁”也不想了解“秦阁”更不会无缘无故选择“秦阁”;
于是秦朗把目光转到了“秦阁”
了近十年的慈善上,每开一家“分店”就捐献一座山村小学是一个很好的噱
,不但能推动普通老百姓对“秦阁”产生认同,也能让忠实于“秦阁”的老客
理解他们“扩张”的理由,并为自己对“秦阁”的发展
贡献、对山村小学的推广产生自豪
。
***
在这个时刻,若杜若和以前一样察觉到了,并对他发生责难,也许秦朗内心还能轻松一
,也对昔日的同伴们有个
代。
事情果然如同他想象的,黛文婷“火”了,红星小学得到了各方的关注“秦阁”多年来的慈善行为也一
被揭开,甚至“临期商品”被利用的事情也给集团本
敲了一记很好的警钟,让他们意识到仅仅只
钱
慈善,是远远不够的,必须要完善各方面的监
,才能将慈善更好的
行下去。